rekruttering & search
Dit team er din unikke styrke i markedet – det kan ingen kopiere
Jeg hjælper små og mellemstore virksomheder med at ansætte efter skills, fit og potentiale – ikke kun tidligere erfaring.
Med en stærk rekrutteringsproces og et fokus på at skabe en meningsfuld kandidatoplevelse støtter jeg dig i at finde de personer, der vil trives i din kultur og bidrage til dine langsigtede mål.
Jeg omsætter dine forretningsbehov til de rette ansættelser – med fokus på potentiale. Potentiale betyder evnen til at vokse ind i rollen, ikke blot at tjekke alle bokse på et CV.
God rekruttering kræver indsigt – både i din virksomhed og i de mennesker, du ønsker at tiltrække. Gennem en transparent, velovervejet og effektiv proces hjælper jeg dig med at spotte de kandidater, som andre ofte overser.
Det tilbyder jeg:
En klar ansættelsesstrategi
Vi definerer, hvad succes i rollen betyder, tilpasset dine mål og udfordringer.
En effektiv og fokuseret proces
Kort tid til ansættelse (typisk inden for 6 uger), reduceret bias og klar kommunikation på alle trin.
Kandidatfokuseret tilgang
Alle kandidater mødes med åbenhed og respekt – fordi en stærk proces styrker dit omdømme og bygger langvarig tillid.
Fra første samtale til underskrevet kontrakt er jeg din betroede og fortrolige partner.
Kontakt mig for at høre mere